Wie begeistert man die Gen-Z für eine Bankausbildung, ohne den Einsatz von Meme-Gifs und Neon-Farben? Indem man einen greifbaren Reason Why nimmt und diesen in Stories packt, die Spass machen und ihre Sprache sprechen. Letzterer ist bei der Zuger Kantonalbank absolut gegeben, zumal ihre Lernenden nicht nur eine Top-Ausbildung erhalten, sonder auch von vielen interessanten Vergünstigungen und Vorteilen profitieren. Siegfried & ROI nannte es "Ausbildung mit Benefits" und verwandelte die Leitidee in eine Kampagne mit drei Spots als Highlight. Diese werden in verschiedenen Längen und Bildformaten auf Social Media rauf- und runtergespielt und thematisieren jeweils einen Benefit, der auch die kreative Basis für die jeweilige Storyline liefert.